Nedavno je naša kompanija Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. održala niz korporativnih kulturnih aktivnosti, demonstrirajući koheziju i vitalnost kompanije.Kao kompanija specijalizovana za baterije za skladištenje energije, uvek smo fokusirani na inovativnu tehnologiju i visokokvalitetne proizvode, a ovaj kulturni događaj takođe odražava naglasak kompanije na brizi o zaposlenima i kulturnoj izgradnji.Sa temom "Kreativnost, strast, jedinstvo i posvećenost", ova kulturna aktivnost ima za cilj da poboljša koheziju i duh timskog rada zaposlenih.Prvo, naša kompanija je organizovala glavni govor, pozivajući stručnjake iz industrije i poslovne lidere da održe govore kako bi podijelili trendove u industriji i strategije razvoja kompanije.Sadržaj govora ne samo da je omogućio zaposlenima da shvate najnovije tehnološke trendove, već ih je i inspirisao da kontinuirano slijede inovacije i transcendenciju.Pored govora, kompanija je organizovala i takmičenje kreativnih prezentacija.
Zaposleni su slobodni da budu kreativni i pokažu svoje talente i ideje na osnovu svojih interesovanja i profesionalnog iskustva.Ovo takmičenje ne samo da pokazuje kreativnost i talenat zaposlenih, već i pojačava osećaj timskog rada.Zaposleni aktivno učestvuju i sarađuju jedni s drugima, konstantno unapređujući svoju kreativnost i kvalitet svojih radova kroz dijeljenje i saradnju.Pored toga, kompanija je održala i sportski skup kako bi zaposlenima omogućila da sa radošću i vitalnošću iskuse važnost timskog rada.Svaki odjel formira različite timove za učešće u košarci, fudbalu, stonom tenisu i raznim takmičenjima.Sportski miting ne samo da uvježbava fizičku spremnost zaposlenih, već i promovira komunikaciju i saradnju među zaposlenima.
U cilju jačanja interakcije između zaposlenih i kompanije, organizovana je i aktivnost roditelj-dijete.Zaposleni mogu odvesti svoju djecu u posjetu kompaniji kako bi njihove porodice razumjele svoje radno okruženje i radni sadržaj.Ova aktivnost ne samo da je omogućila zaposlenima da osjete brigu kompanije za svoje porodice, već je i poboljšala komunikaciju i razumijevanje između zaposlenih i njihovih porodica.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. se uvijek fokusirao na obuku i razvoj zaposlenih.Tokom kulturnih aktivnosti, kompanija je održala i niz obuka, uključujući timski rad, komunikacijske vještine i liderstvo.Kompanija se nada da će kroz ove obuke poboljšati ukupni kvalitet zaposlenih i povećati njihove sposobnosti i samopouzdanje.
Iz ovog kulturnog događaja se vidi da pažnju posvećujemo razvoju zaposlenih i izgradnji kulture kompanije. Ne možemo samo da obezbedimo dobro radno okruženje i socijalne beneficije, već i da unapredimo osećaj pripadnosti i kohezije zaposlenih kroz različite aktivnosti i obuku.Kompanija je njihov sopstveni dom. Ove inicijative ne samo da promovišu lični razvoj zaposlenih, već i promovišu inovativnost i razvoj kompanije.Nastavit ćemo biti posvećeni pružanju visokokvalitetnih baterija za pohranu energije i davanju većeg doprinosa razvoju industrije čiste energije.Kompanija će takođe nastaviti da obraća pažnju na obuku i razvoj zaposlenih, stimuliše inovativnost i strast zaposlenih kroz različite kulturne aktivnosti i postavlja čvrste temelje za dugoročni razvoj kompanije.
Vrijeme objave: Sep-22-2023